Prácticas

La siguiente buena práctica describe la experiencia de colaboración entre la Asociación PAUTA (entidad dedicada al apoyo de personas con Trastorno del Espectro del Autismo, TEA) y el Centro de Protección Animal de la Mancomunidad Henares...

Asociación Talismán presenta su formación ambiental inclusiva, en la que las personas con discapacidad intelectual del medio rural asumen el rol de formadores, demostrando que el aprendizaje no solo ha de ser continuo.. también...

#MásSueñosMenosLímites es el proyecto de empleo y formación personalizado de Fundación AMÁS (www.fundacion-amas.org) y nace de la demanda de las personas de tener oportunidades laborales y formativas inclusivas, cercanas a sus sueños y...

La práctica "Foto de Navidad: del recibir al contribuir", impulsada por San Rafael-Fundación Estima, busca generar dinámicas comunitarias que favorezcan la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y necesidades de apoyo...

El Servicio de Vida Independiente a través de la escucha activa, la atención centrada en la persona, la flexibilidad y la adaptación constantes, busca facilitar la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual atendidas y...

"Innovación Inclusiva" es una propuesta educativa del colegio de educación especial de la Fundación Gil Gayarre que integra metodologías activas y tecnologías digitales para transformar la enseñanza de alumnos con necesidades educativas...

En el municipio de Paterna, Valencia, la iniciativa "Rutas Saludables Inclusivas" promueve la salud, la sociabilidad y la inclusión de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo a través de itinerarios accesibles y seguros...

La Oficina de Vida Independiente (OVI) de Plena Inclusión Madrid representa un hito pionero al ser la primera de ámbito autonómico y centrada en personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Esta iniciativa nace del trabajo...

La buena práctica "Gobierno con Sentido Pleno" impulsada por Plena Inclusión Madrid destaca el liderazgo de las familias en el movimiento asociativo, recuperando su papel central a través de cambios estatutarios que formalizan su...

Esta práctica muestra el desarrollo y la continuidad del proyecto ético de la FGG, enmarcado en el IV Plan Estratégico (2022–2025), mediante un grupo motor heterogéneo compuesto por pcdi, profesionales, familias, miembros del Patronato y...