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Prácticas

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Plata

Esment Desarrollo Comunitario

España
Baleares
José Manuel Portalo Prada
Amadip Esment Fundación

Esta práctica se refiere a la transformación de las organizaciones desde una mirada a las personas con necesidades de apoyo a una mirada hacia toda la sociedad. Se explican los cambios que supone esto, tanto a nivel organizativo como en...

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Un Proyecto de Aprendizaje-Servicio: Aprender de usuarios con Discapacidad Intelectual para formar docentes en el área de las matemáticas, a través de tareas de la vida cotidiana para el manejo del dinero

España
Castilla y León
Beatriz Sánchez Barbero
Beatriz Sánchez-Barbero, Mª José Cáceres, Jose Mª. Chamoso, Victoria Martín, Elena Martín-Pastor, Miguel Ángel Fuertes y Mercedes Rodríguez-Sánchez (Universidad de Salamanca)

Los Proyectos de Aprendizaje-Servicio ofrecen oportunidades para que los estudiantes desarrollen competencias y habilidades. Si nos centramos en la formación de docentes en el área de las matemáticas, los estudiantes vinculan necesidad...

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Aquí sí hay quien viva. Fundación PRODE

Aquí SÍ hay quien viva

España
Andalucía
rafaelgarcia@prode.es
Fundación PRODE

Nuestro proyecto de buena práctica surge, por un lado, de la necesidad de dar respuesta a objetivos planteados por nuestros usuarios a través de los PPA (los Planes Personales de Apoyo), en los que cada vez más, nos piden trabajar objetivos...

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Oficina de vida independiente Daniel Diaz

Oro

Participación organizada del movimiento asociativo Plena Inclusión Madrid en los presupuestos participativos del Ayuntamiento de Madrid que concluye con la creación de una Oficina municipal de vida independiente para personas con discapacidad intelectual

España
Comunidad de Madrid
Jose María Jiménez Lalanda
Plena Inclusión Madrid. Jose Mª Jiménez Lalanda, responsable de proyectos de vida independiente y Daniel Diaz, activista con discapacidad intelectual.

La buena práctica consiste en el desarrollo de un proceso de dinamización asociativa impulsado por Plena Inclusión Madrid y participado por todas las entidades federadas ubicadas en el municipio de Madrid, para la participación en los...

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Bronce

Tejiendo redes con la capacidad jurídica

España
Castilla y León
Ana Belén Sevillano Pérez
Plena inclusión Castilla y León

La Ley 8/2021 que reforma la legislación civil y procesal en materia de capacidad jurídica y actualiza un gran número de normas para adaptarlas al dictado de la Convención ha supuesto no sólo un cambio en las figuras de apoyo a las personas...

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Participantes en LA COCINA DE LA INCLUSIÓN

La cocina de la inclusión

España
Castilla y León
FutudisProyectos
FUTUDÍS

La Cocina de la Inclusión es una iniciativa de FUTUDÍS que impulsa la realización de un curso de cocina inclusiva para las personas con discapacidad intelectual que apoya y personas voluntarias. Nace de la detección de una necesidad común...

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Recetas saludables en lectura fácil

Cocino lo que entiendo. Recetario saludable en lectura fácil

Esta práctica es de lectura fácil
España
Extremadura
María Moraga Gómez
Plena Inclusión Mérida

Nuestro proyecto "Cocino lo que entiendo" se lleva acabo de manera paralela por dos grupos diferentes. Un grupo es el encargado de elaborar y validar las recetas en lectura fácil. Dichas recetas tienen que fomentar una dieta saludable y...

Accesibilidad en el cuadro de la luz

España
PepaCepas

¡Cuantas veces no hemos tenido problemas con los plomos saltados en el cuador electrico de la luz!.A veces resulta complicado saber que interruptor hay que subir o cual hay que bajar, cual corresponde al termo de agua o al horno.Creo que...

Norma Libera-Care: Liderazgo Ético en Centros Asistenciales y Cuidado Centrado en la Persona Dependiente sin Sujeciones

España
Estatal
Fermín Núñez

Esta idea se desarrolla en la Fundación Cuidados Dignos y su persona de referencia es Esther Aretxabala, pedagoga y miembro de esta fundación. El objeto de la charla es exponer la Buena Práctica de trabajo con la Norma Libera-Care de cara a...

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Aunque sabemos la importancia de incluir a las personas con discapacidad intelectual en las decisiones importantes de su vida, a veces  actuamos como si supiéramos lo que es mejor para ellas.

Dinámica de sensibilización para concientizar sobre la necesidad de un cambio a servicios centrados en la persona: ¿nuestros planes de apoyo son en realidad personalizados?

España
gelitadelam1

Los cambios organizacionales no son fáciles, especialmente cuando se trata de cambiar la mirada. Para ello, consideramos necesario sensibilizar a los profesionales sobre la necesidad de cambiar a servicios centrados en la persona. Para ello...