Prácticas

Fomentar la representación del alumnado en órganos de participación de los centros educativos es una buena práctica que fortalece la democracia, promueve la responsabilidad y contribuye al modelo de Calidad de Vida al favorecer dimensiones...

Esta práctica consiste en la realización de diferentes actividades compartidas entre las personas con discapacidad pertenecientes al Centro de Día para Mayores de 50 años y los residentes de la residencia para mayores DomusVi Monteval, de...

Desde Plena Inclusión Montijo hemos desarrollado una buena práctica centrada en evitar la institucionalización de una persona con discapacidad intelectual y graves problemas de conducta, a través de una alternativa innovadora y...

La siguiente buena práctica describe la experiencia de colaboración entre la Asociación PAUTA (entidad dedicada al apoyo de personas con Trastorno del Espectro del Autismo, TEA) y el Centro de Protección Animal de la Mancomunidad Henares...

Grupo Social Aspanias en Burgos inició en abril de 2024 un proceso estructurado de implantación del modelo OKR (Objectives and Key Results) , una metodología de gestión estratégica ágil, orientada a resultados medibles, enfoque y...

La Bolsa de Traslados Interna en ASPANIAS es una herramienta que regula y ordena la movilidad voluntaria y temporal del personal interno hacia los centros de día, en función de criterios objetivos y de impacto social, priorizando a quienes...

El Proyecto "Vivienda Inclusiva" se centra en ofrecer un modelo de vida independiente para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, mediante un nuevo servicio de alojamiento que facilita su inclusión social y participación...

Del análisis anual de las necesidades que presentan los Usuarios que acuden al Centro Rey Pelayo en el año 2006 se detecta que muchos de ellos presentan dificultades para desenvolverse por Avilés, ciudad en la que está ubicado el Centro y...

Asociación Talismán presenta su formación ambiental inclusiva, en la que las personas con discapacidad intelectual del medio rural asumen el rol de formadores, demostrando que el aprendizaje no solo ha de ser continuo.. también...

#MásSueñosMenosLímites es el proyecto de empleo y formación personalizado de Fundación AMÁS (www.fundacion-amas.org) y nace de la demanda de las personas de tener oportunidades laborales y formativas inclusivas, cercanas a sus sueños y...