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Prácticas

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Estamos en un proceso de transformación, ajustando mientras caminamos

Creciendo sin perder el alma: transformación organizativa de APANATE

España
Canarias
Victoria Gómez Arozena
APANATE
Esta buena práctica muestra cómo APANATE ha transformado su estructura y su cultura organizativa para seguir creciendo sin perder su esencia. Ante un aumento sostenido de plazas concertadas sin un crecimiento equivalente de su estructura...
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"CRECER DESDE DENTRO". Promoción profesional interna · Fundación Aspanias Burgos

España
Castilla y León
Federico Martínez Miguel
FUNDACION ASPANIAS BURGOS
La Fundación Aspanias Burgos ha sistematizado la promoción profesional interna como modelo de desarrollo de carrera transparente, objetivo y baremado. Nace de dos necesidades del tercer sector: ofrecer itinerarios que retengan el talento y...
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Collage para camisetas, tazas...

Del modelo híbridos sin ánimo de lucro al modelo social business

España
Comunidad Valenciana
Marisa Samblas
Mira'm Fundació CV
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } De un modelo híbrido sin ánimo de lucro a un modelo Social Business Mira'm se encuentra en un momento clave de...
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El avance de los OKR sube semana a semana, mostrando cómo la gestión por objetivos mejora, paso a paso, la vida de las personas.

Gestión por OKR, una estrategia viva orientada a resultados y a la calidad de vida de las personas

España
Castilla y León
Federico Martínez Miguel
FUNDACION ASPANIAS BURGOS
La buena práctica es la gestión por OKR de la Fundación Aspanias Burgos , dentro del sistema OKR del Grupo Social Aspanias. Convierte la estrategia en resultados medibles con un fin último: mejorar la calidad de vida de las personas con...
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COMPARTIENDO CAPACIDADES, JUNTOS MEJOR.

Compartiendo capacidades

España
Castilla y León
Cristina Hormanseder
FUNDACIÓN PERSONAS VALLADOLID (CENTRO OCUPACIONAL LINCE TALLERES)
El proyecto “Compartiendo Capacidades” se plantea como una iniciativa de sensibilización dirigida a la población infantil y juvenil, orientada a dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de...
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Mirar hacia la dignidad: cómo la ética transformó nuestra organización

España
Andalucía
Olga P
ASANSULL
"Mirar hacia la dignidad: un proceso de transformación ética que cambia la forma de apoyar" Un proceso de transformación ética que impulsó cambios en los apoyos, las personas, los equipos profesionales y la comunidad. Esta buena práctica...
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Alianzas que sostienen, itinerarios que avanzan Del CEEPR Nuestra Señora de Lourdes (ASPRONAGA) a la Formación Profesional en los CIFP: La consolidación de un modelo experimental de transición educativa inclusiva en Galicia

España
Galicia
Juan Fontela Pérez
ASPRONAGA
RESUMEN EJECUTIVO DE LA BUENA PRÁCTICA DE ASPRONAGA. Se ADJUNTA BBPP Desarrollada , ASPRONAGA_ALIANZAS QUE SOSTIENEN ITINERARIOS QUE AVANZAN La práctica “Del CEEPR a la Formación Profesional en los CIFP” es un modelo de innovación social y...
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Green Projec est esto, fuerza, aprendizaje y orgullo. Olé por las mujeres del medio rural cuidando la tierra y creciendo con ella.

Green Project, Talismán Observatorio Verde

España
Comunidad de Madrid
Belen Salgado Pablos
Asociación Talismán
Green Project es un proyecto comunitario que forma a personas adultas con discapacidad intelectual en competencias ambientales y sostenibles. Combina trabajo en vivero y huerto, tecnología accesible y participación real en colegios...
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Imagen del video que muestra el trabajo de la central de compras

Liberar recursos para la inclusión

España
Comunidad de Madrid
ESTHER MARTINEZ
Central Española de Compras Diversidad, S.L.
Esta práctica se basa en la colaboración de las organizaciones para generar ahorros en los gastos recurrentes, no simplemente como un fin en sí mismo, sino como un medio que permite destinar los recursos y los esfuerzos de las entidades a...
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TRES PLANES, UN MISMO RUMBO: Un modelo único de gobernanza para integrar estrategia, excelencia y Calidad Plena.

España
Andalucía
Isabel del Hoyo Reyes
Autismo Cádiz
Con la mirada puesta en la filosofía de Calidad Plena, esta práctica nace con el objetivo de diseñar e implantar un modelo único de planificación y seguimiento que integre las acciones de mejora derivadas del IV Plan Estratégico, la...