Esta práctica se basa en la colaboración de las organizaciones para generar ahorros en los gastos recurrentes, no simplemente como un fin en sí mismo, sino como un medio que permite destinar los recursos y los esfuerzos de las entidades a su misión: las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias.
Un proyecto con 13 años de trayectoria a lo largo de los cuales se ha puesto de manifiesto que poner la mirada en actividades que consumen recursos de manera permanente, puede llegar a generar oportunidades colectivas de mejora.
De una crisis nació una proyecto: Compras Diversidad, que hoy da cobertura a 109 organizaciones sin ánimo lucro en toda España, mayoritariamente del movimiento asociativo Plena Inclusión, generando ahorros sostenidos del 12 por ciento anual.
Compras Diversidad es fruto de la transparencia, el compromiso, la voluntariedad y la confianza mutua.
