Prácticas

¿Qué ocurre cuando una organización decide que la mejor forma de avanzar es dejarse evaluar? La Fundación Aspros asumió voluntariamente el reto de abrir su organización a una revisión externa mediante la certificación europea SGE21. El...

En Radio ADIS, las personas con discapacidad no solo hablan por la radio. También eligen los temas, preparan preguntas, entrevistan a otras personas y cuentan lo que pasa en su comarca. El programa tiene 2 espacios: Red de Voces , para...

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } De un modelo híbrido sin ánimo de lucro a un modelo Social Business Mira'm se encuentra en un momento clave de...

Green Project es un proyecto comunitario que forma a personas adultas con discapacidad intelectual en competencias ambientales y sostenibles. Combina trabajo en vivero y huerto, tecnología accesible y participación real en colegios...

Esta práctica se basa en la colaboración de las organizaciones para generar ahorros en los gastos recurrentes, no simplemente como un fin en sí mismo, sino como un medio que permite destinar los recursos y los esfuerzos de las entidades a...

ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...

En Auna Inclusió creemos que todas las personas tienen derecho a decidir cómo quieren vivir. Por eso creamos Escuchar para construir , una forma diferente de entender la vida en una residencia. El cambio no consiste en ofrecer más servicios...

En Fundación Astier identificamos tres retos: generar nuevas oportunidades ocupacionales para mujeres con discapacidad intelectual, dar una segunda vida al elevado volumen de residuos plásticos PET que se generaban en la entidad y avanzar...

1.- Objetivos de la práctica La práctica nace de la necesidad de dar una respuesta organizativa a la creciente diversidad de perfiles atendidos en la entidad y a la constatación de que los modelos tradicionales de acompañamiento no siempre...

La práctica se basa en un enfoque integral e interseccional que aborda simultáneamente múltiples ejes de desigualdad (género, diversidad LGTBIQ+, discapacidad, cultural, generacional y social), generando entornos inclusivos y promoviendo...