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Prácticas

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¿Es lectura fácil?

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Tras personas de la Fundación Personas

Acompañando en decisiones

España
Castilla y León
Fermín Núñez
Fundación Personas. Delegación de Valladolid
Esta buena práctica consiste en prestar apoyo en la toma de decisiones desde los enfoques de atención centrada en la persona y apoyo activo. La práctica implica a la persona en todos los procesos que se ponen en marcha a partir de la...
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Nos abrimos para mejorar

Esta práctica es de lectura fácil
España
Cataluña
Lourdes Mora Alsina
FUNDACIÓN PRIVADA ASPROS
¿Qué ocurre cuando una organización decide que la mejor forma de avanzar es dejarse evaluar? La Fundación Aspros asumió voluntariamente el reto de abrir su organización a una revisión externa mediante la certificación europea SGE21. El...
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"CRECER DESDE DENTRO". Promoción profesional interna · Fundación Aspanias Burgos

España
Castilla y León
Federico Martínez Miguel
FUNDACION ASPANIAS BURGOS
La Fundación Aspanias Burgos ha sistematizado la promoción profesional interna como modelo de desarrollo de carrera transparente, objetivo y baremado. Nace de dos necesidades del tercer sector: ofrecer itinerarios que retengan el talento y...
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El avance de los OKR sube semana a semana, mostrando cómo la gestión por objetivos mejora, paso a paso, la vida de las personas.

Gestión por OKR, una estrategia viva orientada a resultados y a la calidad de vida de las personas

España
Castilla y León
Federico Martínez Miguel
FUNDACION ASPANIAS BURGOS
La buena práctica es la gestión por OKR de la Fundación Aspanias Burgos , dentro del sistema OKR del Grupo Social Aspanias. Convierte la estrategia en resultados medibles con un fin último: mejorar la calidad de vida de las personas con...
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COMPARTIENDO CAPACIDADES, JUNTOS MEJOR.

Compartiendo capacidades

España
Castilla y León
Cristina Hormanseder
FUNDACIÓN PERSONAS VALLADOLID (CENTRO OCUPACIONAL LINCE TALLERES)
El proyecto “Compartiendo Capacidades” se plantea como una iniciativa de sensibilización dirigida a la población infantil y juvenil, orientada a dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de...
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Alianzas que sostienen, itinerarios que avanzan Del CEEPR Nuestra Señora de Lourdes (ASPRONAGA) a la Formación Profesional en los CIFP: La consolidación de un modelo experimental de transición educativa inclusiva en Galicia

España
Galicia
Juan Fontela Pérez
ASPRONAGA
RESUMEN EJECUTIVO DE LA BUENA PRÁCTICA DE ASPRONAGA. Se ADJUNTA BBPP Desarrollada , ASPRONAGA_ALIANZAS QUE SOSTIENEN ITINERARIOS QUE AVANZAN La práctica “Del CEEPR a la Formación Profesional en los CIFP” es un modelo de innovación social y...
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Con un A3 planteamos el contexto del que partimos, nuestra situación inicial, objetivo, propuesta de mejoras y plan de acciones.  análisis de causas

LEAN Family Experience: De la Escucha a la Confianza

España
Galicia
Fernando Tellería
Fundación Hospitalarias Betanzos. AFAM Pai Menni
Proceso de construcción de un modelo de comunicación con las familias partiendo de filosofía Lean y tomando como punto de partida la realización de focus group con las familias. Este arranque que buscaba mejorar la satisfacción de las...
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En la imagen se ve a una facilitadora explicando la dinámica a un grupo de participantes.

Transformar para avanzar”. Rediseño participativo del modelo organizativo de ALBA (2024-2030).

España
Cataluña
Marta Burgell Alegre
Associació Alba
ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...
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Club de lectura fácil

Cultura Comprensible: Accesibilidad Cognitiva con Liderazgo Comunitario

España
Castilla y León
Natalia Zatón Ojeda
Fundación ASPANIAS Burgos
Adapta Burgos (Fundación Aspanias Burgos) ha construido durante siete años un modelo pionero en Plena inclusión: un servicio de accesibilidad cognitiva que genera sus propios ingresos prestando servicios técnicos a instituciones públicas y...
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IgualMents y OrgullosaMents

España
Cataluña
Maria Núria Curto Ferré
Fundació Privada Astres
La práctica se basa en un enfoque integral e interseccional que aborda simultáneamente múltiples ejes de desigualdad (género, diversidad LGTBIQ+, discapacidad, cultural, generacional y social), generando entornos inclusivos y promoviendo...