Prácticas

Esta buena práctica consiste en prestar apoyo en la toma de decisiones desde los enfoques de atención centrada en la persona y apoyo activo. La práctica implica a la persona en todos los procesos que se ponen en marcha a partir de la...

La Fundación Aspanias Burgos ha sistematizado la promoción profesional interna como modelo de desarrollo de carrera transparente, objetivo y baremado. Nace de dos necesidades del tercer sector: ofrecer itinerarios que retengan el talento y...

La buena práctica es la gestión por OKR de la Fundación Aspanias Burgos , dentro del sistema OKR del Grupo Social Aspanias. Convierte la estrategia en resultados medibles con un fin último: mejorar la calidad de vida de las personas con...

El proyecto “Compartiendo Capacidades” se plantea como una iniciativa de sensibilización dirigida a la población infantil y juvenil, orientada a dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de...

El Laboratorio Ciudadano Aframas es una iniciativa de innovación social que transforma los talleres ocupacionales de carpintería, encuadernación y jardinería en espacios abiertos de participación comunitaria donde personas con discapacidad...

Adapta Burgos (Fundación Aspanias Burgos) ha construido durante siete años un modelo pionero en Plena inclusión: un servicio de accesibilidad cognitiva que genera sus propios ingresos prestando servicios técnicos a instituciones públicas y...

Las organizaciones que prestan apoyos a personas con discapacidad intelectual afrontan un importante reto: garantizar el bienestar de quienes sostienen, cada día, esos apoyos. El trabajo emocional inherente a la intervención social, unido a...

UZTARTZEA es el sistema de Aspace Bizkaia para ordenar, evaluar y mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la plantilla, integrándola en la gestión avanzada de la entidad. La práctica nace de una necesidad concreta...

Esta buena práctica consiste en la implantación de un modelo integral de gestión de personas que sitúa el cuidado como eje central de la organización y lo despliega de forma coherente a lo largo de todo el ciclo de vida profesional. El...

El Centro San Juan de Dios Valladolid presenta su buena práctica orientada a transformar el tradicional modelo productivo del Servicio de Atención de Día en un ecosistema flexible basado en la Planificación Centrada en la Persona, la...