UZTARTZEA es el sistema de Aspace Bizkaia para ordenar, evaluar y mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la plantilla, integrándola en la gestión avanzada de la entidad.
La práctica nace de una necesidad concreta: pasar de disponer de medidas de conciliación dispersas a contar con un sistema estructurado, medible y orientado a la mejora continua. Para ello, se ha desarrollado un cuadro de mando propio que recoge y analiza el uso de permisos y medidas de conciliación por centro, sexo, perfil profesional, tipo de medida, estado, evolución mensual y otros indicadores relevantes.
El sistema se inició mediante un pilotaje en dos centros, analizando dos meses de registros de permisos. Posteriormente se amplió a un trimestre y al conjunto de centros y servicios de Aspace Bizkaia, con el objetivo de disponer de una visión global, comparable y útil para la toma de decisiones.
Además del análisis de datos, UZTARTZEA incorpora una encuesta de percepción sobre conciliación, la autoevaluación mediante la herramienta Kontzilia, la revisión de la evolución de las medidas desde el Convenio de 2009 y los sucesivos Planes de Igualdad, así como la identificación de nuevas mejoras organizativas. Entre ellas, destaca el trabajo iniciado sobre la Política de Desconexión Digital.
La práctica se alinea con el III Plan de Igualdad, el marco de metas ODS de Aspace Bizkaia y la participación activa en espacios de aprendizaje y contraste como Bai Sarea y la Red denBBora. Su valor principal es que convierte la conciliación en un ámbito gestionado con datos, seguimiento, participación y mejora continua, evitando que dependa únicamente de percepciones, casos aislados o respuestas informales.
UZTARTZEA permite detectar desigualdades, barreras de acceso, diferencias entre centros o perfiles profesionales y oportunidades de mejora. De este modo, la conciliación se incorpora como una dimensión estratégica de sostenibilidad organizativa, igualdad y cuidado de las personas trabajadoras.
