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Prácticas

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Nos abrimos para mejorar

Esta práctica es de lectura fácil
España
Cataluña
Lourdes Mora Alsina
FUNDACIÓN PRIVADA ASPROS
¿Qué ocurre cuando una organización decide que la mejor forma de avanzar es dejarse evaluar? La Fundación Aspros asumió voluntariamente el reto de abrir su organización a una revisión externa mediante la certificación europea SGE21. El...
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Radio ADIS: Voces que hacen comunidad

Esta práctica es de lectura fácil
España
Comunidad Valenciana
Victor García Lloret
ADIS - Atencióna a la Diversidad Las Suertes
En Radio ADIS, las personas con discapacidad no solo hablan por la radio. También eligen los temas, preparan preguntas, entrevistan a otras personas y cuentan lo que pasa en su comarca. El programa tiene 2 espacios: Red de Voces , para...
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Estamos en un proceso de transformación, ajustando mientras caminamos

Creciendo sin perder el alma: transformación organizativa de APANATE

España
Canarias
Victoria Gómez Arozena
APANATE
Esta buena práctica muestra cómo APANATE ha transformado su estructura y su cultura organizativa para seguir creciendo sin perder su esencia. Ante un aumento sostenido de plazas concertadas sin un crecimiento equivalente de su estructura...
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Collage para camisetas, tazas...

Del modelo híbridos sin ánimo de lucro al modelo social business

España
Comunidad Valenciana
Marisa Samblas
Mira'm Fundació CV
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } De un modelo híbrido sin ánimo de lucro a un modelo Social Business Mira'm se encuentra en un momento clave de...
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COMPARTIENDO CAPACIDADES, JUNTOS MEJOR.

Compartiendo capacidades

España
Castilla y León
Cristina Hormanseder
FUNDACIÓN PERSONAS VALLADOLID (CENTRO OCUPACIONAL LINCE TALLERES)
El proyecto “Compartiendo Capacidades” se plantea como una iniciativa de sensibilización dirigida a la población infantil y juvenil, orientada a dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de...
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Mirar hacia la dignidad: cómo la ética transformó nuestra organización

España
Andalucía
Olga P
ASANSULL
"Mirar hacia la dignidad: un proceso de transformación ética que cambia la forma de apoyar" Un proceso de transformación ética que impulsó cambios en los apoyos, las personas, los equipos profesionales y la comunidad. Esta buena práctica...
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Alianzas que sostienen, itinerarios que avanzan Del CEEPR Nuestra Señora de Lourdes (ASPRONAGA) a la Formación Profesional en los CIFP: La consolidación de un modelo experimental de transición educativa inclusiva en Galicia

España
Galicia
Juan Fontela Pérez
ASPRONAGA
RESUMEN EJECUTIVO DE LA BUENA PRÁCTICA DE ASPRONAGA. Se ADJUNTA BBPP Desarrollada , ASPRONAGA_ALIANZAS QUE SOSTIENEN ITINERARIOS QUE AVANZAN La práctica “Del CEEPR a la Formación Profesional en los CIFP” es un modelo de innovación social y...
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Green Projec est esto, fuerza, aprendizaje y orgullo. Olé por las mujeres del medio rural cuidando la tierra y creciendo con ella.

Green Project, Talismán Observatorio Verde

España
Comunidad de Madrid
Belen Salgado Pablos
Asociación Talismán
Green Project es un proyecto comunitario que forma a personas adultas con discapacidad intelectual en competencias ambientales y sostenibles. Combina trabajo en vivero y huerto, tecnología accesible y participación real en colegios...
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La confianza como estrategia: cómo APANATE transformó la visibilidad en sostenibilidad

España
Canarias
Victoria Gómez Arozena
APANATE Asociación Canaria del Trastorno del Espectro del Autismo
Esta buena práctica muestra cómo las acciones de sensibilización y visibilidad sobre el autismo pueden convertirse en una herramienta estratégica para generar confianza, fortalecer relaciones y crear alianzas sostenibles. A través de una...
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Con un A3 planteamos el contexto del que partimos, nuestra situación inicial, objetivo, propuesta de mejoras y plan de acciones.  análisis de causas

LEAN Family Experience: De la Escucha a la Confianza

España
Galicia
Fernando Tellería
Fundación Hospitalarias Betanzos. AFAM Pai Menni
Proceso de construcción de un modelo de comunicación con las familias partiendo de filosofía Lean y tomando como punto de partida la realización de focus group con las familias. Este arranque que buscaba mejorar la satisfacción de las...