Prácticas

El apoyo en la gestión patrimonial es una tarea que, de manera general, las Fundaciones de Apoyos al Ejercicio de la Capacidad Jurídica asumen en su día a día laboral, debiendo ejecutarla con diligencia, transparencia y haciendo partícipe a...

Persona de Apoyo en Entorno Policial en Leganés. Un modelo de intervención para garantizar la plena ciudadanía, comprensión y dignidad En 2020, tras dos experiencias complicadas vividas por personas con discapacidad intelectual durante...

El Club Senderista Albasur es una iniciativa inclusiva que promueve la práctica del senderismo como una actividad accesible para todas las personas, independientemente de sus capacidades. Su objetivo es unir a personas con y sin...

Esta práctica resume el proceso de construcción del código ético, así como el diseño de un comité de ética como garante y facilitador de su cumplimiento. Un proceso complejo, que en esencia se ha caracterizado por la participación y el...

AFAMP trabaja para que cada persona con discapacidad intelectual y su familia pueda tener una vida feliz. Para lograrlo proporcionamos apoyos y creamos oportunidades que les lleven hacia una vida plena. Con este proyecto pretendemos dar...

La presente buena práctica consiste en la adaptación e implementación del modelo centrado en la familia y en entornos naturales, desarrollado por Robin McWilliam, dentro del Servicio de Habilitación Funcional (HF) de Includes Almendralejo...

En APADIS llevamos 10 años implementando y desarrollado la metodología de Apoyo Activo para que forme parte de nuestra cultura organizativa, y mejorar así la vida de las Personas con Discapacidad Intelectual y/o del Desarrollo de la Entidad...

El objetivo de este proyecto es integrar personas con Discapacidad Intelectual y Daño Cerebral Adquirido (DCA ) a los servicios de voluntariado. Se basa en una metodología activa-participativa-progresiva con las personas usuarias de la...

El proyecto "Cerca de ti" se centra en el apoyo y acompañamiento a familias en situación de vulnerabilidad social, destacando la crucial importancia de escuchar sus necesidades y realidades. En un contexto post-pandemia, donde muchas...

La estructura de ADEPSI fomenta un liderazgo participativo y colaborativo, donde el diálogo abierto y la toma de decisiones compartida son pilares fundamentales. Se reconoce el valor del conocimiento y las ideas de cada persona para...