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Prácticas

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Imagen del video que muestra el trabajo de la central de compras

Liberar recursos para la inclusión

España
Comunidad de Madrid
ESTHER MARTINEZ
Central Española de Compras Diversidad, S.L.
Esta práctica se basa en la colaboración de las organizaciones para generar ahorros en los gastos recurrentes, no simplemente como un fin en sí mismo, sino como un medio que permite destinar los recursos y los esfuerzos de las entidades a...
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TRES PLANES, UN MISMO RUMBO: Un modelo único de gobernanza para integrar estrategia, excelencia y Calidad Plena.

España
Andalucía
Isabel del Hoyo Reyes
Autismo Cádiz
Con la mirada puesta en la filosofía de Calidad Plena, esta práctica nace con el objetivo de diseñar e implantar un modelo único de planificación y seguimiento que integre las acciones de mejora derivadas del IV Plan Estratégico, la...
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La confianza como estrategia: cómo APANATE transformó la visibilidad en sostenibilidad

España
Canarias
Victoria Gómez Arozena
APANATE Asociación Canaria del Trastorno del Espectro del Autismo
Esta buena práctica muestra cómo las acciones de sensibilización y visibilidad sobre el autismo pueden convertirse en una herramienta estratégica para generar confianza, fortalecer relaciones y crear alianzas sostenibles. A través de una...
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Compartiendo y mejorando a través del benchmarking

España
Canarias
CARMEN DELIA ÁLAMO GONZÁLEZ
FUNDACION HOSPITALARIAS TENERIFE
La idea detrás de esta buena práctica es la posibilidad de adoptar las prácticas más destacables de otros de nuestros centros y de otras entidades externas y adaptarlas a nuestro ámbito de trabajo para mejorar nuestros servicios. Por ello...
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Con un A3 planteamos el contexto del que partimos, nuestra situación inicial, objetivo, propuesta de mejoras y plan de acciones.  análisis de causas

LEAN Family Experience: De la Escucha a la Confianza

España
Galicia
Fernando Tellería
Fundación Hospitalarias Betanzos. AFAM Pai Menni
Proceso de construcción de un modelo de comunicación con las familias partiendo de filosofía Lean y tomando como punto de partida la realización de focus group con las familias. Este arranque que buscaba mejorar la satisfacción de las...
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Cuando las personas son la brújula: estrategia viva, aprendizaje y mejora continua al servicio de vidas con derechos.

España
Canarias
yaiziris
Asociación ADEPSI
ADEPSI ha ido construyendo una forma propia de transformarse como organización para contribuir mejor a transformar la vida de las personas. Esta buena práctica no trata de implantar herramientas de gestión, calidad, estrategia o evaluación...
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Bienestar organizacional: un modelo integral de gestión de personas

España
Canarias
Mercedes Domínguez Cabrera
ASOCIACIÓN ADEPSI
ADEPSI ha impulsado un modelo integral de gestión de personas que incorpora el bienestar, el desarrollo profesional, la conciliación y la participación como ejes de su estrategia organizacional. La práctica responde al compromiso de...
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Programa bien-estar

España
Canarias
CARMEN DELIA ÁLAMO GONZÁLEZ
FUNDACION HOSPITALARIAS TENERIFE
El principal propósito del “PROYECTO BIEN~ESTAR “es el de prestar espacios de comunicación, confianza, cercanía y calidez a todo colaborador que preste su función en nuestra entidad, bajo el lema «Me cuido para poder cuidar». De esta manera...
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El Faro que Ilumina el Laberinto Judicial

España
Canarias
JUDITH LÓPEZ MARTÍN
FUNDACIÓN CANARIA DE APOYOS ADEPSI
Imagina los juzgados como un laberinto oscuro y frío, donde las personas con discapacidad suelen perderse entre tecnicismos y barreras invisibles. Laberinto al que llega Fundación Canaria de Apoyos Adepsi (en adelante, Fucadepsi) para...
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En la imagen se ve a una facilitadora explicando la dinámica a un grupo de participantes.

Transformar para avanzar”. Rediseño participativo del modelo organizativo de ALBA (2024-2030).

España
Cataluña
Marta Burgell Alegre
Associació Alba
ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...