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Prácticas

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Green Projec est esto, fuerza, aprendizaje y orgullo. Olé por las mujeres del medio rural cuidando la tierra y creciendo con ella.

Green Project, Talismán Observatorio Verde

España
Comunidad de Madrid
Belen Salgado Pablos
Asociación Talismán
Green Project es un proyecto comunitario que forma a personas adultas con discapacidad intelectual en competencias ambientales y sostenibles. Combina trabajo en vivero y huerto, tecnología accesible y participación real en colegios...
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Imagen del video que muestra el trabajo de la central de compras

Liberar recursos para la inclusión

España
Comunidad de Madrid
ESTHER MARTINEZ
Central Española de Compras Diversidad, S.L.
Esta práctica se basa en la colaboración de las organizaciones para generar ahorros en los gastos recurrentes, no simplemente como un fin en sí mismo, sino como un medio que permite destinar los recursos y los esfuerzos de las entidades a...
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En la imagen se ve a una facilitadora explicando la dinámica a un grupo de participantes.

Transformar para avanzar”. Rediseño participativo del modelo organizativo de ALBA (2024-2030).

España
Cataluña
Marta Burgell Alegre
Associació Alba
ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...
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COLLAGE ROSCONES DE LA ILUSIÓN

MODELO ASTIER DE ECONOMÍA CIRCULAR INCLUSIVA Roscones de la Ilusión: innovación tecnológica, economía circular y alianzas para generar oportunidades

España
Comunidad de Madrid
ISABEL HIDALGO CASAUS
FUNDACION ASTIER CENTRO SAN JOSE
En Fundación Astier identificamos tres retos: generar nuevas oportunidades ocupacionales para mujeres con discapacidad intelectual, dar una segunda vida al elevado volumen de residuos plásticos PET que se generaban en la entidad y avanzar...
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AFANIAS: Repensar la organización desde la diversidad: un proceso de transformación impulsado por el pilotaje TEA

España
Comunidad de Madrid
ARANZAZU GARCIA RAMOS
AFANIAS
1.- Objetivos de la práctica La práctica nace de la necesidad de dar una respuesta organizativa a la creciente diversidad de perfiles atendidos en la entidad y a la constatación de que los modelos tradicionales de acompañamiento no siempre...
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IgualMents y OrgullosaMents

España
Cataluña
Maria Núria Curto Ferré
Fundació Privada Astres
La práctica se basa en un enfoque integral e interseccional que aborda simultáneamente múltiples ejes de desigualdad (género, diversidad LGTBIQ+, discapacidad, cultural, generacional y social), generando entornos inclusivos y promoviendo...
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ResponsableMents

España
Cataluña
Maria Núria Curto Ferré
Fundació Privada Astres
Modelo organizativo transversal que impulsa la responsabilidad social corporativa a través de la mejora del bienestar laboral, orientado a generar impacto sostenible dentro y fuera de la organización.
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AmbientalMents - Sello de Sostenibilidad propio y premios 9R

España
Cataluña
Maria Núria Curto Ferré
Fundació Privada Astres
Modelo de evaluación, sensibilización y reconocimiento ambiental transfiriendo acciones de sostenibilidad, derechos humanos, ODS, diversidad, medio ambiente y responsabilidad social.
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MENTS como modelo transversal

España
Cataluña
Maria Núria Curto Ferré
Fundació Privada Astres
Modelo de innovación organizativa transversal que permite coordinar, visibilizar, evaluar y transferir acciones de sostenibilidad, derechos humanos, ODS, igualdad, diversidad, cultura, medio ambiente y responsabilidad social.
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Participación activa en Dialegs en l'art

Generando oportunidades: Cree en mis capacidades y no solo veas mis limitaciones

España
Cataluña
NATALIA DIAZ CALLEJA
Institut Assistencia Sanitaria
En la residencia Til·lers atendemos a 29 personas con conductas que preocupan y/o problemas de salud mental. Trabajamos en el marco del apoyo conductual positivo y nos centramos en el trabajo en Decisiones compartidas con la persona con...