Prácticas

La Fundación Aspanias Burgos ha sistematizado la promoción profesional interna como modelo de desarrollo de carrera transparente, objetivo y baremado. Nace de dos necesidades del tercer sector: ofrecer itinerarios que retengan el talento y...

La buena práctica es la gestión por OKR de la Fundación Aspanias Burgos , dentro del sistema OKR del Grupo Social Aspanias. Convierte la estrategia en resultados medibles con un fin último: mejorar la calidad de vida de las personas con...

El proyecto “Compartiendo Capacidades” se plantea como una iniciativa de sensibilización dirigida a la población infantil y juvenil, orientada a dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de...

Adapta Burgos (Fundación Aspanias Burgos) ha construido durante siete años un modelo pionero en Plena inclusión: un servicio de accesibilidad cognitiva que genera sus propios ingresos prestando servicios técnicos a instituciones públicas y...

El Centro San Juan de Dios Valladolid presenta su buena práctica orientada a transformar el tradicional modelo productivo del Servicio de Atención de Día en un ecosistema flexible basado en la Planificación Centrada en la Persona, la...

El proyecto “Grupo de Habilidades Sociales” se desarrolla desde un enfoque centrado en la persona, promoviendo el respeto a la dignidad, la igualdad de oportunidades y el derecho de cada niño, niña y adolescente a participar plenamente en...

"Apoyos que sostienen hogares” es una experiencia innovadora que responde al reto del doble envejecimiento: padres y madres mayores que siguen cuidando en casa a sus hijos e hijas con discapacidad intelectual, también en proceso de...

‘Plena Deportividad’ es una experiencia que trata de generar una alternativa de ocio saludable para los reclusos con discapacidad de los centros penitenciarios de Castilla y León. Con un proyecto piloto realizado en 2021, el programa se...

Grupo Social Aspanias en Burgos inició en abril de 2024 un proceso estructurado de implantación del modelo OKR (Objectives and Key Results) , una metodología de gestión estratégica ágil, orientada a resultados medibles, enfoque y...

La Bolsa de Traslados Interna en ASPANIAS es una herramienta que regula y ordena la movilidad voluntaria y temporal del personal interno hacia los centros de día, en función de criterios objetivos y de impacto social, priorizando a quienes...