En Plena inclusión Aragón llevamos trabajando varios años para mejorar la accesibilidad cognitiva. CREANDO ESPACIOS ACCESIBLES, es uno de los resultados de los que más orgullosos estamos.
Participamos en grupos de trabajo sobre accesibilidad cognitiva: Cómo redactar en lectura fácil y Cómo hacer que los entornos sean accesibles para todos.
Con la puesta en marcha del circuito de seguridad vial se pretende mejorar la formación de nuestros usuarios y visitantes del centro ya que la educación vial contempla nuestro comportamiento como peatones, como conductores o como usuarios...
Es el nuevo proyecto del Coro de Atades Huesca, pretende que los ciudadanos y ciudadanas de toda la provincia de Huesca canten con nosotros, no hace falta tener experiencia o una buena voz, sólo hace falta ilusión y valentía para subirse a...
La asociación LOS QUE NO SE RINDEN surgió el 30 de marzo de 2015 en una reunión del grupo de autogestores. A esa reunión vino el gerente de Plena inclusión Aragón y nos dejó caer una idea: crear una asociación. De esa reunión 11...
Se ha creado un grupo de cuentacuentos en nuestro centro ocupacional. Está formado por cuatro personas con discapacidad intelectual y se hacen llamar "CAJÓN DESASTRE". La idea nace de las ver las inquietudes de los participantes, son...
A raíz de un par de accidentes de tráfico, ambos sin importancia quedando en simples sustos, que sufrieron en el desplazamiento de casa a Kairós dos usuarios del centro ocupacional, y coincidiendo con una campaña lanzada por la Dirección...
ener salud supone según la OMS no sólo ausencia de enfermedad sino estado completo de bienestar físico, psíquico y social. AMIBIL reivindica la permanencia en su territorio de este colectivo con calidad de vida.Si evitamos el desarraigo...
Desde PLENA inclusión Aragón consideramos este servicio fundamental para los familiares de nuestro colectivo así como estamos satisfechos de la gestión que realizamos del mismo. Podemos afirmar que no existe en Aragón otro servicio con las...
Desde Plena Inclusión Aragón llevamos preparando para el acceso al Empleo público a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (pdid) desde el año 2003. Desde entonces más de una decena de pdid han conseguido su puesto en la...
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