Prácticas

Esta buena práctica muestra cómo APANATE ha transformado su estructura y su cultura organizativa para seguir creciendo sin perder su esencia. Ante un aumento sostenido de plazas concertadas sin un crecimiento equivalente de su estructura...

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } De un modelo híbrido sin ánimo de lucro a un modelo Social Business Mira'm se encuentra en un momento clave de...

El proyecto “Compartiendo Capacidades” se plantea como una iniciativa de sensibilización dirigida a la población infantil y juvenil, orientada a dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad intelectual desde un enfoque de...

"Mirar hacia la dignidad: un proceso de transformación ética que cambia la forma de apoyar" Un proceso de transformación ética que impulsó cambios en los apoyos, las personas, los equipos profesionales y la comunidad. Esta buena práctica...

RESUMEN EJECUTIVO DE LA BUENA PRÁCTICA DE ASPRONAGA. Se ADJUNTA BBPP Desarrollada , ASPRONAGA_ALIANZAS QUE SOSTIENEN ITINERARIOS QUE AVANZAN La práctica “Del CEEPR a la Formación Profesional en los CIFP” es un modelo de innovación social y...

Green Project es un proyecto comunitario que forma a personas adultas con discapacidad intelectual en competencias ambientales y sostenibles. Combina trabajo en vivero y huerto, tecnología accesible y participación real en colegios...

Proceso de construcción de un modelo de comunicación con las familias partiendo de filosofía Lean y tomando como punto de partida la realización de focus group con las familias. Este arranque que buscaba mejorar la satisfacción de las...

En Auna Inclusió creemos que todas las personas tienen derecho a decidir cómo quieren vivir. Por eso creamos Escuchar para construir , una forma diferente de entender la vida en una residencia. El cambio no consiste en ofrecer más servicios...

El Laboratorio de Innovación de la Fundación Hospitalarias Tenerife es una iniciativa organizativa orientada a promover la generación, implementación y evaluación de soluciones innovadoras aplicadas a los procesos de atención...

1.- Objetivos de la práctica La práctica nace de la necesidad de dar una respuesta organizativa a la creciente diversidad de perfiles atendidos en la entidad y a la constatación de que los modelos tradicionales de acompañamiento no siempre...