Prácticas

Esta buena práctica muestra cómo las acciones de sensibilización y visibilidad sobre el autismo pueden convertirse en una herramienta estratégica para generar confianza, fortalecer relaciones y crear alianzas sostenibles. A través de una...

La idea detrás de esta buena práctica es la posibilidad de adoptar las prácticas más destacables de otros de nuestros centros y de otras entidades externas y adaptarlas a nuestro ámbito de trabajo para mejorar nuestros servicios. Por ello...

Proceso de construcción de un modelo de comunicación con las familias partiendo de filosofía Lean y tomando como punto de partida la realización de focus group con las familias. Este arranque que buscaba mejorar la satisfacción de las...

ADEPSI ha ido construyendo una forma propia de transformarse como organización para contribuir mejor a transformar la vida de las personas. Esta buena práctica no trata de implantar herramientas de gestión, calidad, estrategia o evaluación...

ADEPSI ha impulsado un modelo integral de gestión de personas que incorpora el bienestar, el desarrollo profesional, la conciliación y la participación como ejes de su estrategia organizacional. La práctica responde al compromiso de...

El principal propósito del “PROYECTO BIEN~ESTAR “es el de prestar espacios de comunicación, confianza, cercanía y calidez a todo colaborador que preste su función en nuestra entidad, bajo el lema «Me cuido para poder cuidar». De esta manera...

Imagina los juzgados como un laberinto oscuro y frío, donde las personas con discapacidad suelen perderse entre tecnicismos y barreras invisibles. Laberinto al que llega Fundación Canaria de Apoyos Adepsi (en adelante, Fucadepsi) para...

ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...

En Auna Inclusió creemos que todas las personas tienen derecho a decidir cómo quieren vivir. Por eso creamos Escuchar para construir , una forma diferente de entender la vida en una residencia. El cambio no consiste en ofrecer más servicios...

La Comisión Provincial para la Inclusión Laboral en el Empleo Público de Cádiz es una iniciativa impulsada por FEPROAMI y la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz que nace para mejorar el acceso, la incorporación y el...