¿Qué es el Observatori? A partir de la ratificación del Gobierno español de la Convención Internacional de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad, surge un interés por conocer estos derechos, aplicarlos y...
La Asociación Afaco.Quart apuesta por la INCLUSIÓN de las personas con diversidad funcional (Discapacidad Intelectual) en todos los ámbitos sociales. Para ello es necesario que se produzca un cambio de actitud, y eso es algo mucho más fácil...
Gestionar un conjunto de programas desde el empleo y para el empleo de las personas con discapacidad, implica siempre ir más allá y dar el salto desde los procesos de apoyo a la formación, preparación y desempeño de un puesto de trabajo a...
Este reto que afrontan las entidades que ofrecen servicios y apoyos a las personas con DID implica una revisión de sus prácticas actuales para que éstas se orienten a producir los mejores resultados personales y familiares de forma más...
Desde la introducción del modelo de Calidad de Vida y los enfoques de Planificación Centrada en la Persona como principal enfoque en el apoyo a las personas con discapacidad intelectual en el centro San Rafael, se inició una paulatina...
Muchos de los grandes cambios empezaron con un pequeño movimiento, y así es como surge este proyecto, con la idea de promover pequeñas acciones que nos movilicen y produzcan cambios. “Muévete con nosotros” es una de estas pequeñas acciones...
RESUMEN Projecte Trèvol, desarrolla un programa de inclusión en la comunidad, que se enmarca en el tiempo libre partiendo de la idea de que el ocio es tan importante como otros aspectos. Este programa se dirige fundamentalmente a las...
Desde hace casi 20 años, en nuestro Colegio de Educación Especial llevamos a cabo un proyecto llamado "Bicis para todos", en el que cada niñ@ del cole tiene su propia bicicleta adaptada a sus necesidades físicas. La idea de realizar la Via...
El colectivo al que se dirige el proyecto es a un grupo de 25 Usuarios con discapacidad intelectual y del desarrollo con edades comprendidas entre 55-65 años y a sus familias. Surge de la idea de dar respuesta a una realidad cada vez más...
Desde Plena inclusión CV queremos compartir el proceso de trabajo realizado desde la puesta en marcha del Área de Diversidad Sexual en 2014 hasta la actualidad. Cómo hemos pasado de la invisibilidad de las personas LGTB (Lesbianas, gays...
Contacta con nosotros a través de nuestro formulario
También puedes consultar nuestro apartado de preguntas frecuentes
