Prácticas

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ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia hasta 2022, pero también evidenció la necesidad de un modelo organizativo más flexible y...

En Auna Inclusió creemos que todas las personas tienen derecho a decidir cómo quieren vivir. Por eso creamos Escuchar para construir , una forma diferente de entender la vida en una residencia. El cambio no consiste en ofrecer más servicios...

La práctica se basa en un enfoque integral e interseccional que aborda simultáneamente múltiples ejes de desigualdad (género, diversidad LGTBIQ+, discapacidad, cultural, generacional y social), generando entornos inclusivos y promoviendo...

Modelo organizativo transversal que impulsa la responsabilidad social corporativa a través de la mejora del bienestar laboral, orientado a generar impacto sostenible dentro y fuera de la organización.

Modelo de evaluación, sensibilización y reconocimiento ambiental transfiriendo acciones de sostenibilidad, derechos humanos, ODS, diversidad, medio ambiente y responsabilidad social.

Modelo de innovación organizativa transversal que permite coordinar, visibilizar, evaluar y transferir acciones de sostenibilidad, derechos humanos, ODS, igualdad, diversidad, cultura, medio ambiente y responsabilidad social.

En la residencia Til·lers atendemos a 29 personas con conductas que preocupan y/o problemas de salud mental. Trabajamos en el marco del apoyo conductual positivo y nos centramos en el trabajo en Decisiones compartidas con la persona con...

Bienestar 360 es un programa comunitario orientado a promover un envejecimiento digno y saludable de las personas con discapacidad, a través de un enfoque integral y personalizado. El objetivo principal del programa es acompañar a las...

La red Rehab-Lab es una iniciativa colaborativa de diseño y fabricación de ayudas funcionales personalizadas mediante impresión 3D, cuyo objetivo es mejorar la autonomía y la calidad de vida de personas con discapacidad o necesidades de...