Generando empleo
En diciembre del año 2016 se creó en ANFAS un servicio de accesibilidad cognitiva En el equipo de trabajo de este servicio hay contratada una persona con discapacidad intelectual. Su labor en este equipo es muy importante.
En diciembre del año 2016 se creó en ANFAS un servicio de accesibilidad cognitiva En el equipo de trabajo de este servicio hay contratada una persona con discapacidad intelectual. Su labor en este equipo es muy importante.
En el año 2013, 2 personas de ANFAS se formaron para ser formadoras en lectura fácil. Después de recibir esta formación pudieron impartir diferentes cursos. El principal objetivo de estos cursos es acercar la lectura fácil a todas las...
Hace poco tiempo en ANFAS, tuvimos la suerte de crear una relación con el Misniterio de Justicia de Navarra. En el Minsiterio de Justicia veían muy importante que su carta de derechos fuera fácil de entender. Ellos querían que todas las...
Probosco es una asociación sin ánimo de lucro que desde 1989 trabaja por la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Desde 1994, es también un centro de atención a 34 personas con discapacidad intelectual...
La Planificación Centrada en la Persona (PCP) constituye un sistema facilitador de la construcción de apoyos personalizados para ayudar a las PDID a proyectar su estilo de vida deseado y a acercarse a él. Así, en ANFAS decidimos formarnos...
La práctica que aquí presentamos es la apuesta que ha hecho ANFAS por atender a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo (PDID) y a sus familias que viven en un entorno rural, descentralizando y acercando sus programas y...
Determinados por la realidad económica imperante y encauzados en un panorama de cambios demográficos y sociales, Asoc. ADEPSI abogó desde hace 3 años por la ejecución de proyectos innovadores que redundan en el beneficio de personas con...
Con Poesía Fácil queremos acercar la literatura y la poesía a las personas con discapacidad intelectual y con trastornos del desarrollo para su disfrute personal. Surge de un acuerdo entre Ateneo Navarro y ANFAS por el cual, personas socias...
Desde el 2013 el perfil de usuario que llega al centro ocupacional de ADISLAN se ha diversificado: jóvenes institucionalizados con gran resistencia a las normas, de carácter oposicionista desafiante, seguimiento psiquiátrico, trastornos de...
JUSTIFICACIÓN: Esta buena práctica surge de la necesidad del ACERCAMIENTO, ADAPTACIÓN, GLOBALIZACIÓN y SENSIBILIZACIÓN de los contenidos de prevención y seguridad a todos los agentes implicados en nuestra actividad profesional, muy...
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