La cartera de gestión de personas es un bloque importante a través del cual se realizan las actuaciones del desarrollo profesional y de adaptación a los puestos de trabajo, conciliación de la vida personal con la laboral, y la...
La huella de carbono es un indicador que permite valorar numéricamente la cantidad de emisiones de gases efecto invernadero producidas como consecuencia de un proceso, producto, organización, eventos o servicio, expresados en masa de CO2eq...
Me llamo Paola Torres, tengo 27 años, síndrome de Down y un sueño hecho realidad. Soy la profesora de los Talleres "Vestir bien ¡es fácil!" en los que doy ideas y consejos para mejorar la imagen personal. Ya he impartido 17 talleres, a los...
Proceso de captación y ampliación de la base social de la Asociación.
Aprosmo , como asociación en favor de los derechos de la persona con discapacidad intelectual de Motril y su comarca, se plantea como una de sus principales metas facilitar y desarrollar en los entornos de la persona aquellas ayudas...
Nos encontramos ante el caso de un usuario sin lazos familiares, ni otras personas de referencia. Discapacidad Intelectual ligera y sin incapacitar.(No es un caso aislado en nuestra Entidad por lo que el modelo podrá servir de ejemplo) En...
La idea, es facilitar a las personas con discapacidad la posibilidad de poder vivir nuevas experiencias mediante el intercambio en diferentes ámbitos. Se posibilitaría la oportunidad de que estas personas convivan en lugares, familias...
Se trataría de formar a una serie de nuestros/as personas con DI para que ejerzan de guías en los pueblos y ciudades y donde viven, para que sean ellos los que muestren a los visitantes lo más representativo de esa localidad.
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