La práctica nos muestra la evolución trabajada en ASPRONIS des de el 2011 hasta la actualidad en la que pasamos de ofrecer ocio de uso exclusivo al ocio en pequeño gupo y ocio individual.
Esta evolución no es casual, sino que es fruto de la demanda de las personas con discapacidad intelectual, de la escucha activa por parte de la entidad y de la incorporación de ésta necesidad en el Plan Estratégico.
El trabajo constante y transversal ofrece resultados satisfactorios que se extienden entre las propias personas que lo disfutan y que dejan huella en la sociedad.