Esta práctica nace porque se detecta desde Equipo Técnico de que las pcdi, dispongan de un espacio donde acceder a información de su interés y adaptada a sus necesidades. Con ella pretendemos alcanzar varios objetivos:
• Favorecer la autonomía de las pcdi, facilitándoles información de su interés.
• Responsabilizar a las pcdi de informar a sus compañeros sobre el uso y funcionamiento del tablón de comunicación.
• Aumentar la responsabilidad de las pcdi en el Centro Ocupacional, asignándoles tareas y actividades concretas.
• Conseguir que las pcdi adquieran el hábito de visitar periódicamente el tablón de comunicación como forma de conseguir información.
• Responsabilizar a las pcdi de la gestión del funcionamiento del tablón de comunicación.
• Proporcionar información accesible y adaptada a todas las pcdi.
Con éstos objetivos se pretende aumentar el desarrollo personal, la autodeterminación y el desarrollo e implicación de las pcdi.
La gestión del tablón, la realizan 4 pcdi que se encargan de actualizarlo diariamente, junto con la colaboración del Equipo Técnico, Grupo de Autogestores y del Taller de Comunicación.
Después de siete meses de funcionamiento, se ha hecho un cuestionario de satisfacción a todas las pcdi del Centro Ocupacional, obteniendo unos resultados muy positivos.
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