Las organizaciones que prestamos apoyos a las personas con discapacidad tenemos la obligación moral de promover un trato respetuoso y para eso, debemos predicar con el ejemplo. En el sistema que hemos diseñado desde la Fundación Aprocor hacemos un abordaje a la cuestión desde el abuso por considerar éste como la expresión máxima de falta de respeto y por una cuestión de prioridades: es más significativo para la vida de las personas erradicar el abuso que promover condiciones de buen trato (Margalit, A. 1997) aunque entendemos ambas cuestiones como un continuo. Este Sistema está encaminado a promover el respeto a la dignidad y a salvaguardar los derechos de las personas con discapacidad intelectual. Incluye actuaciones que sirven para prevenir el abuso, para detectar situaciones, estilos o contextos que lo faciliten y para intervenir en caso de que se produzcan acompañando a las víctimas y a sus familias. Queremos que sea un sistema porque debe ser algo vivo, flexible y personalizado. Huimos de la clásica idea de protocolos, sin más, porque en la mayor parte de los casos encorsetan y están más encaminados a proteger a la institución que a las personas. Ha partido de la realidad de la Fundación para lo que se han hecho sondeos, grupos de discusión y encuestas a personas con discapacidad intelectual, familiares y profesionales; se ha constituido un grupo que durante un año ha reflexionado, trabajado y diseñado el Sistema; se está desarrollando todo un plan formativo e informativo para darlo a conocer y se están estableciendo alianzas con otras instituciones públicas y privadas para que el sistema esté conectado en la comunidad. El sistema es la materialización de un acuerdo explícito entre todas las partes para promover el buen trato y para prevenir, detectar y acompañar a las víctimas ante cualquier forma de abuso. La participación está siendo el motor que garantiza el compromiso de todos con el mismo.
