El Observatorio de Autodeterminación es un Equipo de Trabajo a través del que perseguimos impulsar la Autodeterminacion de las Personas con Discapacidad Intelectual de APROSMO, por medio de la capacitación, la prestación adecuada de apoyos y la generación de oportunidades de participación en el marco de nuestros servicios.
Para dar respuesta a este objetivo, en el año 2016, se constituye un equipo de trabajo en el que participan Personas con DI/DD y profesionales de Atención Directa, consiguiendo así de manera colateral, el empoderamiento necesario e importante de estos dos grupos de interés. Su participación garantiza también un seguimiento adecuado de las propuestas implantadas en nuestros servicios.
Los objetivos de este equipo son:
1. Analizar el funcionamiento de los servicios en oportunidades de Participación y Elección
2. Detectar situaciones que se constituyan como oportunidades de participación en los procesos de los centros
3. Proponer cambios
4. Implementar las nuevas propuestas, con la supervisión de profesionales y Personas usuarias de los servicios
Entre las acciones realizadas hasta la fecha destacamos:
- "Comprendo mi Asociación": actividad formativa implantada en todos los servicios a través de la que explicamos de manera accesible la Misión, Visión y Valores a las personas. Para ello, el equipo de trabajo ha elabodado material accesible al respecto y actualmente participan 140 personas de los centros de la Asociación.
_ "Derechos para la Plena Inclusión": canpaña de formación para personas y concienciación social (web, redes sociales...) sobre los Derechos de la Convención Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad. En esta acción participan 140 personas de los centros de la Entidad.
- Evaluación de la Participación en los centros: en el marco del equipo se ha elaborado una herramienta de evaluación de la participación y se ha elaborado un informe con las conclusiones obtenidas al respecto.
- Plan de Acogida al nuevo compañero: planificación y desarrollo de un proceso de acogida al nuevo compañero, liderado por personas con discapacidad de los centros de la Asociación
