"MÁS ALLÁ DE LA SAL". Ofrecer a nuestros vecinos “algo más que sal” es un macroproyecto de Contribución, Conexiones, Confianza y Control de las personas. Aúna proyectos de contribución comunitaria donde las personas con discapacidad intelectual contribuyen y lideran aportando valor a la sociedad. Estos proyectos están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la misión y los valores de Asprodalba. Como consecuencia, las personas con discapacidad intelectual fortalecen y transforman sus roles sociales y sus relaciones con la sociedad. Los proyectos impactan a nivel social y comunitario construyendo una sociedad inclusiva, sostenible, accesible, respetuosa, amable, diversa e igualitaria; a nivel organizacional y asociativo se establecen relaciones y redes de apoyo con distintas organizaciones y asociaciones locales y comarcales, transformando los servicios de nuestra asociación hacia modelos centrados en talentos y fortalezas que promueven la desinstitucionalización, y a nivel individual apostando por la ciudadanía y participación social de cada persona con discapacidad intelectual.
Objetivo general: Promover la transformación de la comunidad hacia un enfoque inclusivo, sostenible, accesible y diverso mediante proyectos de contribución comunitaria co-liderados por personas con discapacidad intelectual fomentando la colaboración con otros colectivos y agentes sociales para trabajar juntos en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Objetivos específicos:
1. Desarrollar talentos, competencias de liderazgo y contribución social en las personas con discapacidad intelectual para su participación activa en proyectos comunitarios.
2. Diseñar y ejecutar proyectos de contribución comunitaria que fomenten la sostenibilidad y la inclusión social, en áreas como la gestión de residuos, el cuidado del medio ambiente, la promoción de la inclusión y la igualdad, entre otras.
3. Identificar y establecer alianzas con otros colectivos y agentes sociales para la cooperación y el trabajo en red en la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.
4. Sensibilizar a la comunidad sobre la importancia del empoderamiento y la inclusión social de las personas con discapacidad intelectual y la necesidad de trabajar juntos para la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.
5. Medir el impacto de los proyectos de contribución comunitaria en términos de sostenibilidad, calidad de vida, empoderamiento e inclusión social.
Los proyectos que se están realizando actualmente y que se encuentran en distintos niveles de desarrollo son:
● SÚBETE: Acciones formativas para desarrollar actitudes positivas sobre la discapacidad intelectual en la comunidad educativa en todos los niveles.
● GREEN CORNER: Huerto urbano de Asprodalba donde las personas con discapacidad intelectual comparten parcelas de agricultura ecológica con la comunidad local, vecinos y otras asociaciones.
● MAYOR-MENTE: acciones de apoyo a personas mayores de la comunidad.
● LA SAL: espacio de intercambio cultural y artístico.
● El SALERO: acciones puntuales de voluntariado y contribución social de las personas con discapacidad intelectual de Asprodalba.
Principales resultados obtenidos.
1. Mayor visibilidad y sensibilización sobre la inclusión social de personas con discapacidad intelectual en la comunidad.
2. Desarrollo de habilidades y competencias sociales y laborales en las personas con discapacidad intelectual que lideran los proyectos que contribuye a su empoderamiento y autonomía.
3. Fortalecimiento de las relaciones entre Asprodalba y las distintas organizaciones favoreciendo la creación de redes de apoyo y de colaboración.
4. Creación de nuevos modelos de servicios centrados en los talentos y fortalezas de las personas con discapacidad intelectual avanzando hacia la desinstitucionalización.
5. Contribución al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Como conclusiones más relevantes señalamos las siguientes:
Enfoque inclusivo y centrado en el talento: El proyecto promueve el co-liderazgo y la contribución social de las personas con discapacidad intelectual, lo que ha permitido adoptar un enfoque más inclusivo y centrado en el talento y las fortalezas de las personas. Esto ha generado un impacto positivo en la sostenibilidad de Asprodalba al potenciar la participación activa y significativa de las personas con discapacidad intelectual en la toma de decisiones y en la implementación de acciones, lo que ha fortalecido la legitimidad y la relevancia de la entidad en la comunidad.
Trabajo en red y colaboración con otros colectivos y agentes sociales: El proyecto ha fomentado la colaboración y el trabajo en red con otros colectivos y agentes sociales en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esto ha permitido compartir recursos, conocimientos y buenas prácticas, lo que ha fortalecido la capacidad de acción del tercer sector y ha generado sinergias para abordar de manera integral los desafíos sociales, económicos y ambientales. Esta colaboración ha contribuido a la sostenibilidad de la entidad al ampliar su alcance y su impacto en la comunidad.
Enfoque sostenible y accesible: El proyecto promueve un enfoque sostenible y accesible en la transformación de la comunidad, lo que ha generado un impacto positivo en la sostenibilidad del planeta. La promoción de prácticas y acciones que sean socialmente justas, económicamente viables y ambientalmente responsables ha contribuido a mejorar la sostenibilidad del proyecto en términos de su impacto en el medio ambiente, la equidad social y la viabilidad económica.
Transparencia y evaluación de resultados: El proyecto ha promovido la transparencia y la evaluación del impacto de las acciones implementadas. Esto ha contribuido a mejorar la sostenibilidad de la entidad al asegurar una gestión eficaz y eficiente de los recursos, así como al generar confianza y legitimidad en la comunidad y en los distintos actores involucrados
