La Oficina Central Extremeña para personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera en la Comunidad Autónoma de Extremadura (OCEDIS), lleva cuatro años en funcionamiento. En marzo de 2016, se subió en el Huerto de Ideas de Plena Incluisón pero no se presentó a Buenas Prácticas. Despúes de este tiempo, al haber obtenido resultados muy positivos, querermos que esta Oficina opte a la candidatura de Practicas Admirables.
Os detallamos en qué consiste este Proyecto:
Esta Oficina es gestionada por la Asociación AEXPAINBA, se establece como un servicio dentro de la entidad que se implanta para trabajar activamente por la integración de las personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera y que lucha por la autodeterminación de estas personas en los diferentes ámbitos de la vida comunitaria y social. Además, está siendo de gran ayuda para que estas personas puedan salir de la exclusión social en la que viven diariamente.
Al fundarse esta Oficina, el reto que se plantea es dar a las personas con discapacidad no sólo vida, sino calidad de vida, e identificar y ofrecerles oportunidades para su plena inclusión en la sociedad. Al poner en práctica este proyecto, estábamos convencidos que para avanzar en la lucha de las personas con discapacidad intelectual límite y ligera, era fundamental investigar la conexión entre exclusión social y discapacidad desde la perspectiva de las personas con discapacidad y de sus familias. Al mismo tiempo, queríamos que nuestro proyecto contribuyera al desarrollo de medidas para luchar contra la exclusión social incluida la movilización política general aumentando la asociación y el diálogo entre organismos públicos y privados teniendo en cuenta el punto de vista de las personas con discapacidad, primeras personas interesadas en que ocurra un cambio real.
¿Qué ofrecemos en OCEDIS? Dicha oficina, abarca cuatro ámbitos de actuación importantes:
1. Atención individual, basada en la innovadora metodología de PCP: PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA. Actuación que detecta las necesidades existentes de este colectivo y que contribuye a paliarlas.
2. Formación específica individualizada y/o grupal según las demandas y necesidades compartidas de los usuarios. Con esta actuación se diseñan itinerarios formativos adaptados a las necesidades de este colectivo.
3. Estudio e investigación de la realidad social, educativa, laboral y personal de las personas con inteligencia límite. Incluye la demostración de que este colectivo es excluido en el ámbito educativo, social y laboral.
4. Sensibilización social e intervención en el entorno de este colectivo (Entorno educativo, sanitario, social y laboral)
¿Cuál es nuestro objetivo? Aumentar la calidad de vida de las personas con Inteligencia Límite y Discapacidad Intelectual Ligera. Crear un itinerario individual, formativo, laboral, para cada persona y así promover la autodeterminación de las personas con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera en todos los aspectos de su vida, para lograr una independencia cada vez mayor, ofreciéndoles los apoyos que necesiten para conseguirlo, utilizando como recurso la Planificación Centrada en la Persona que presta apoyo y servicios para alcanzar una mayor bienestar basado en las propias preferencias y valores de estas personas.
¿A quién va dirigida nuestra Oficina? Puede acudir cualquier persona que necesite información pero la oficna está dirigida a personas con discapacidad intelectual límite y/o ligera que tengan un diagnóstico reconocido o no. Residan en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se encuentren en edad laboral y/o formativa.Toda la población que resida en la Comunidad Autónoma de Extremadura y que tenga o pueda tener relación directa con personas con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera.
¿Dónde Estamos? En la sede Social de AEXPAINBA. C/Antonio Martínez Virel número 12 de Badajoz.
Comentarios
¡Hola buenas tardes!
Me parece buena idea este proyecto, ya que las personas con discapacidad luchan día a día para que estén integrado a la sociedad. Otro punto que veo mas importante, es dar formación en el proyecto para que el día de mañana tenga un empleo adaptado a sus necesidades. Veo que en el empleo y en la sociedad hay que mejorar para que las personas con dispacidad sean visibles y no sean discriminados por nadie. Un saludo.
Rubén Márquez