Iniciativa #FEPROAMIODS

En el año 2019, en el seno de nuestra organización, se acomete la Iniciativa #FEPROAMIODS.  En el marco de la misma, se constituye un grupo de trabajo liderado desde la federación provincial y formado por personas de las entidades miembro cuyo propósito es contribuir de manera proactiva a la consecución de la AGENDA2030. El grupo determina abordar conscientemente 5 de los 17 objetivos*, estableciendo y promoviendo actuaciones concretas en torno a ellos (ODS1. Fin de la pobreza, ODS 5.Igualdad de género, ODS10. Reducciones desigualdades, ODS15. Vida de ecosistemas terrestres y ODS17. Alianzas). En diciembre de 2019, la federación aprueba un nuevo Plan Estratégico, que tiene como uno de los ejes la SOSTENIBILIDAD, con dos propósitos determinantes: Asegurar la SOSTENIBILIDAD ECONÓMICA de la federación y V. Contribuir a los OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) actuando en red con sus entidades miembro y estableciendo nuevas alianzas con otras organizaciones.

En 2020, a raíz de la puesta en marcha de la Proyecto #FEPROAMIODS, se impulsan o refuerzan nuevas alianzas, tanto desde la federación, como desde las entidades miembro participantes. Una de éstas, es la que alianza de FEPROAMI con la organización Madre Coraje (ONG independiente y comprometida con el desarrollo de las personas menos favorecidas en los países del Sur y en España). Con ella se venía apostando hasta entonces, por apoyar la participación de personas voluntarias con PDID en su sede de Jerez de la Frontera, así como acciones de empleo personalizado para personas con DI en el perfil de administrativo/a. Tras potenciar esta alianza surge la oportunidad de CONSTITUIR UN GRUPO DE JÓVENES para participar en el proyecto europeo 'Start the Change´, acción cofinanciada por la Comisión Europea y cuyo objetivo era concienciar a la ciudadanía europea sobre la importancia de contribuir a un esfuerzo conjunto para acabar con la pobreza, proteger el planeta y asegurar la paz y la prosperidad para todas las personas, tal y como se establece en los ODS de las Naciones Unidas.  En el proyecto participan jóvenes de distintas naciones. Así, FEPROAMI hace una convocatoria entre personas con DID apoyadas en su Servicio de Formación y Empleo, con ganas de contribuir y actuar de manera proactiva ante los retos propuestos. Se constituye el grupo con un total de 10 jóvenes con discapacidad intelectual o del desarrollo, siendo paritaria la participación. El propio grupo determina en su 1ª reunión, su nombre “FEPROAMIXCHANGE” y así se inician las actuaciones del mismo. Se producen un total de 7 reuniones presenciales y 4 online (tras estallar la pandemia).

Ese mismo año el grupo #feproamiods celebra con motivo del día 3 de diciembre, el ENCUENTRO VIRTUAL ODS y DISCAPACIDAD: Alianzas para el Cambio. Evento que abre la Secretaria de Estado para Agenda 2030, Ione Belarra, y que cuenta con la participación de representantes de Plena Inclusión España, la Universidad de Cádiz, la ONGD Madre Coraje y Bodegas Fundador (encuentro grabado, disponible en zoom)

A lo largo del año 2021, se llevan a cabo las siguientes actuaciones:

1. Lanzamos el Manifiesto FEPROAMIOODS: un total de 7 entidades miembro se adhieren al mismo, con el propósito de mostrar su compromiso con:
   
   1. Sesiones de formación sobre ODS a distintos grupos de interés de las entidades miembro (personas con discapacidad intelectual, profesionales, etc.)
   2. Actuaciones de sensibilización internas (en el ámbito de FEPROAMI) y externas (en el entorno).
   3. Acciones conjuntas de reconocimiento a organismos, empresas, etc. que contribuyen a la consecución de los ODS. 
2. Acción formativa: “Formadores para el Cambio”. Formación en lenguaje sencillo a futuros formadores en ODS. 2 sesiones de formación en las que participan un total de 29 PDID + 9 profesionales de un total de 5 entidades miembro.
3. Actividad promovida por #FEPROAMIXCHANGE. Stop Plástico. Entrega bolsa de tela en Mercado de abastos de Cádiz. https://www.madrecoraje.org/el-mercado-de-abastos-de-cadiz-acogera-manana-viernes-12-una-iniciativa-de-feproami-contra-el-uso-de-plasticos/

En 2022, y ya afianzado el trabajo de Se continua acometiendo nuevas actuaciones en el marco de la sostenibilidad, algunas lideradas por el grupo #feproamiods y otras que surgen del grupo #feproamixchange, gestionado por las PDID.  A continuación ejemplos de actividades diversas:

1. Limpieza participativa en El Parque de la Breña.10 de junio de 2022, participan personas con DI de entidades + alumnado Institutos de la Comarca de la Janda.
2. Encuentros Jóvenes Proyecto Europeo Start the Change. “Actuando para Transformar” Mollina (Málaga), del 11-13 de febrero de 2022. El grupo feproamixchange participa junto a otros grupos de jóvenes de toda la comunidad autónoma andaluza. Asimismo, ese mismo año se mantiene un encuentro provincial Olvera (Cádiz), 23 de octubre 2022.
3. 1ª Edición PREMIOS #FEPROAMIODS. Convocatoria entre las 22 entidades miembro de la federación para la selección de aquellas dos organizaciones que muestran un mayor compromiso estratégico con la sostenibilidad social y medioambiental  En nov. 2022 se hace entrega de los premios, en un evento con amplia repercusión y participación social.

Y así llegamos a este año 2023: En reunión del grupo de trabajo FEPROAMIODS celebrada en Barbate el 17 de enero de 2023, se establece el Plan de acción #FEPROAMIODS2023, acordándose entre otros asuntos, retomar de manera presencial la formación/sensibilización a PDID. Así, en marzo y abril se programan acciones de formación. Imparte el contenido, con el apoyo de una profesional de Feproami, un técnico de Madre Coraje.  La formación se lleva a cabo en la sede de la Universidad de  Cádiz.  El 2 de marzo participan un total de 56 personas, de 6 asociaciones. Actualmente abierta solicitud 2ª ed. programada para 27 de abril.  

*NOTA: En la última cita del grupo de trabajo se acuerda incorporar el ODS8. Empleo Decente.

PARA MÁS DETALLES: #FEPROAMIODS en twitter, instagram.