PLENA INCLUSIÓN ARAGÓN quiere “Facilitar el acceso al empleo y la inserción duradera en el mercado de trabajo”. Desde PLENA INCLUSIÓN ARAGÓN somos conscientes que dentro de lo amplio y heterogéneo que es nuestro colectivo, hay Personas con discapacidad intelectual y del desarrollo que pueden insertarse con éxito en la sociedad mediante una empleo digno. Para conseguirlo estas personas necesitan apoyos personales y profesionales adaptados a las características individuales de cada uno, así como formación básica y profesional que les permita conseguir y mantener un puesto de trabajo acorde a sus capacidades.
Dentro de las MEDIDAS DE INSERCIÓN LABORAL se ha valorado idónea, por considerar que añaden gran valor al currículo de muchas personas con discapacidad intelectual, las acciones formativas correspondientes a la obtención de Certificados de profesionalidad. Estos cursos van acompañados de acciones de orientación profesional, motivación y búsqueda activa de empleo, además de prácticas profesionales no laborales.
Consideramos el carácter innovador de estas acciones formativas que van dirigidas al colectivo de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo que encuentra múltiples obstáculos para su entrada en el mercado laboral, ya que es una oportunidad de obtener una formación que por otros cauces sería difícil acceder.
La obtención de algunos certificados de profesionalidad, de nivel 1, posibilita la ocupación en varias profesiones que por las funciones requeridas pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad intelectual.
Además, por el contenido y las características de estas acciones formativas, se exige un conocimiento, manejo y por lo tanto, un aprendizaje de las TIC, por lo que ayudan a cerrar la brecha digital entre las personas con discapacidad.
Desde PLENA INCLUSIÓN ARAGÓN consideramos que para las personas con discapacidad intelectual obtener un certificado de profesionalidad de nivel de cualificación 1 (no hay requisitos de acceso), con las consiguientes adaptaciones y apoyo profesional, es una oportunidad de adquirir unas competencias profesionales que difícilmente podrían adquirir de otra manera por las dificultades de acceso a la formación en igualdad de condiciones. Estos certificados y los conocimientos adquiridos pueden ayudarles al encuentro y mantenimiento del empleo.
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