Desde hace ya 4 años, en la Asociación AMAFI venimos trabajando por la inclusión laboral en el entorno sociosanitario para personas de apoyo intermitente. Este proyecto nace como respuesta a una demanda de estas personas, que durante mucho tiempo venían solicitando una mayor implicación y participación en la vida de la Asociación, a través de los grupos de autogestores, encuestas de satisfacción y entrevistas personales. Todo ello nos llevó a plantearnos una transformación en los servicios que durante muchos años hemos venido prestando. A partir de entonces comenzamos con la capacitación, descubriendo que su comportamiento con el personal laboral de la Asociación, pasó a ser normalizado e inclusivo, contando con la opinión de estas personas en la toma de decisiones y en el funcionamiento diario de los servicios. Este proceso resultó ser altamente gratificante, no sólo para las personas de apoyo intermitente que habían conseguido cumplir con uno de sus sueños, sino también para el personal laboral, que en parte ha asumido un rol de formador, logrando así una plena implicación con los valores y la misión que defiende la Asociación.
Por otra parte, no podemos obviar los beneficios que están recibiendo las Personas de apoyo extenso. En AMAFI siempre hemos luchado por ofrecer la mejor calidad y sobre todo, calidez en nuestros servicios. Desde la puesta en marcha de esta iniciativa, los registros de conductas problemáticas han bajado considerablemente y todo se reduce a un trato mucho más cálido ofrecido por las personas de apoyo intermitente.
Otro dato importante a tener en cuenta, es la implicación y participación en el ámbito familiar de estas personas, demostrando una mayor responsabilidad y un mejor comportamiento en su entorno.
Ya hemos comprobado el buen funcionamiento y los beneficios que este proyecto aporta a las personas que lo realizan. ¿Qué estamos demostrando? Es fácil. Vemos una clara salida laboral, normalizada, en el sector sociosanitario. Por ello, hemos firmado un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Yepes, donde este año 2016, estas personas han comenzado a trabajar en la Residencia de ancianos de la localidad, poniendo en práctica todo lo aprendido en AMAFI, utilizando los apoyos naturales de la Residencia y supervisado por un técnico de la Asociación.
