Pasar al contenido principal

Apoyo para Liderar: Familias que Conducen el Cambio desde el SAF

Gobernanza y liderazgo
España
Extremadura
Valle Claro Castro
Plena inclusión Villafranca delos Barros

“SAF: Familias que se Apoyan para Liderar” es una práctica transformadora que nace del compromiso por situar a las familias en el centro de la toma de decisiones, no como receptoras pasivas de apoyos, sino como agentes activos de liderazgo y cambio en la vida de las organizaciones del tercer sector.

A través de la creación e implantación del Servicio de Apoyo a Familias (SAF), la entidad ha desarrollado un modelo de gobernanza compartida en el que las familias son acompañadas por facilitadores familiares —profesionales elegidos por ellas mismas— para participar de forma real en procesos de valoración, planificación, diseño de servicios y evaluación de apoyos.

Esta experiencia ha supuesto un cambio cultural profundo dentro de la organización, consolidando estructuras como los equipos SAF por servicio, herramientas de planificación conjunta, guías elaboradas con participación directa de las familias y dinámicas colaborativas que permiten tomar decisiones desde la confianza, la corresponsabilidad y el respeto mutuo.

Los resultados son tangibles:

  • Familias empoderadas que lideran junto a los profesionales.
  • Personas con discapacidad cuyas metas se trabajan desde una lógica familiar y comunitaria.
  • Una organización más transparente, horizontal y conectada con su entorno.

Además, esta práctica representa una oportunidad estratégica para el tercer sector, al posicionar a las entidades como espacios de valor social y comunitario, capaces de innovar desde dentro, promover el liderazgo compartido y dar respuesta a las nuevas demandas de participación ciudadana en Europa.

Cuando las familias se sienten apoyadas, no solo participan: lideran, transforman y hacen comunidad.

Documento
Valoración

Sin votos aún

Prácticas relacionadas

En la imagen se ve a una facilitadora explicando la dinámica a un grupo de participantes.

Transformar para avanzar”. Rediseño participativo del modelo organizativo de ALBA (2024-2030).

ALBA contaba desde 2016 con el Marco Estratégico ALBA 2020 “Todos somos motor de cambio”. La pandemia de la COVID-19 obligó a prorrogar su vigencia...

Gobernanza Digital: Seguridad de la Información y uso responsable de la Inteligencia Artificial

La Asociación APROSU decidió que gobernar bien en el siglo XXI exige gobernar también lo digital. Así nació su práctica de Gobernanza Digital: una...

De la producción a la autodeterminación: Rediseño participativo del Servicio de Atención de Día basado en los deseos de la persona.

El Centro San Juan de Dios Valladolid presenta su buena práctica orientada a transformar el tradicional modelo productivo del Servicio de Atención de...

Lo más comentado

Yo también participo

Desde hace seis años, Fundación Personas Zamora participa como un grupo más, en el concurso de Carnaval convocado por el Ayuntamiento de la capital de...

Escuela de Folklore inclusiva

La Asociación cultural Barbuquejo de Cabeza del Buey cuenta entre sus componentes con 13 personas con discapacidad intelectual en el cuerpo de baile y...

Jornada de convivencia deportiva "El Copo"

La actividad consiste en mostrar y practicar diferentes deportes adaptados. Se trata de una actividad interesante tanto para los usuarios de “EL COPO...