“Buscando el Tesoro” es una estrategia de la Fundación Gil Gayarre para medir los activos intangibles que nos definen como organización. Nuestro III Plan Estratégico (2017-2020) cuenta con un cuadro de mandos que incluye indicadores tangibles, cuantitativos, para medir los avances concretos de los objetivos y acciones de cada una de las líneas establecidas. Pero, desde el equipo guía del III Plan Estratégico, surge la necesidad de completar este cuadro de indicadores con una evaluación de lo intangible, de aquellos aspectos más subjetivos y difíciles de cuantificar. Esos rasgos que nos ayudan a concretar nuestra identidad, nuestro estilo de trabajo, que tiene que ver con cómo somos percibidos por el entorno y con la relación que establecemos con las personas con discapacidad y sus familias.
El objetivo de esta estrategia es descubrir, con la participación de todos los miembros de la organización (EXPLORADORES), cuáles son nuestros puntos fuertes (TESOROS). Se trata de materializar y explicitar esos activos intangibles, “ocultos” o difíciles de concretar que tienen que ver con percepciones y vivencias que surgen principalmente en el ámbito relacional. Esta evaluación nos permitirá tomar conciencia de nuestras fortalezas y las debilidades, para poner en valor lo que hacemos bien y a la vez establecer propuestas de mejora para seguir evolucionando y desarrollándonos como organización.
