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Abrir para mejorar

Reunión con los proveedores de la Fundación
Esta práctica es de lectura fácil
Organizaciones que aprenden y se redefinen
Sostenibilidad
España
Cataluña
Enric Herrera Brescó
FUNDACIÓN PRIVADA ASPROS

La certificación SGE21: qué significa para nosotros

En la fundación hemos conseguido una certificación muy importante: la SGE21.
Esto significa que trabajamos para hacer las cosas bien, con responsabilidad y pensando en las personas.
Pero… ¿Qué significa esto para ti?

¿Qué mejorará en tu día a día?

La certificación nos ayuda a mejorar en cosas importantes:

Más respeto: Nos aseguramos de que todas las personas sean escuchadas y tratadas con dignidad.
Ejemplo: que te pregunten tu opinión antes de tomar decisiones que te afectan.

Más participación: Podrás decir lo que piensas y formar parte de las decisiones.
Ejemplo: participar en reuniones, actividades o propuestas de mejora.

Más colaboración: Trabajaremos mejor juntos: personas usuarias, profesionales y familias.
Ejemplo: crear actividades entre todos, escuchando ideas diferentes.

Mejora continua: No esperamos a que surjan los problemas, intentamos mejorar cada día.
Ejemplo: si detectamos algo que no funciona, buscamos soluciones rápidamente.

¿Por qué es importante esta certificación?

Esta certificación nos ayuda a:

• Ser una fundación más justa y transparente
• Mejorar la calidad de los servicios
• Pensar siempre en el bienestar de las personas
• Hacer cambios reales y útiles

Y esto no acaba aquí

Cada año seguiremos trabajando en esta línea.
Revisaremos lo que hacemos bien y lo que podemos mejorar.

¿Cómo puedes colaborar tú?

Tú también eres muy importante. Puedes ayudar de muchas maneras:

• Dando tu opinión
• Explicando lo que te gusta y lo que no
• Proponiendo ideas nuevas
• Participando en actividades y reuniones

Objetivo final

Queremos una fundación donde:

• Todas las personas se sientan respetadas
• Todas las personas puedan participar
• Trabajemos juntos
• Mejoremos cada día

Valoración

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Comentarios

Lourdes Mora Alsina

La propuesta encaja claramente en la categoría 2: Organizaciones que aprenden y se redefinen, especialmente en la subcategoría de "rediseño participativo de programas o servicios a partir de aprendizajes acumulados, cambiando enfoques o formas de intervención".

La buena práctica no va de que la certificación sea un premio, sino como la evidencia de una transformación organizativa, que es exactamente lo que busca la categoría 2. Además, incorpora de forma implícita casi todos los criterios de valoración (innovación, evidencias, sostenibilidad, continuidad, sistematización, participación y transferibilidad) descritos en las bases.

Además, como candidatura también tendría impacto en la categoría a favor de una cultura de calidad, evaluación y mejora continua (categoría 4) y un modelo avanzado de gobernanza. 

Hemos adjuntado más arriba el texto -documento- que hemos hecho en lectura fácil para las personas de la Fundación, para que esta  sea una herramienta ACTIVA de mejora para todos, que nos permita mejorar la organización, la sostenibilidad de la misión y la calidad de los servicios, en la que todos participemos, para hacer realidad nuestro propósito: ¡Hacer un mundo mejor para todas las capacidades!

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